Ce que les employés de la bank zweiplus en disent

	Marc Maurer, Team Leader Business Engineering «Ce qui me motive dans mon travail de responsable d'équipe, c'est l'indépendance, la responsabilité et la possibilité de faire avancer les choses. Les décisions peuvent être prises rapidement et sans bureaucratie grâce à la hiérarchie horizontale et à la culture collégiale. Mon équipe et moi travaillons actuellement sur la transformation numérique de la banque, et ce, en utilisant les nouvelles technologies. Les idées et propositions personnelles sont appréciées et toujours les bienvenues.»
	Massimo Schibli, Conseiller clients directs «La bank zweiplus me permet de me développer, tant sur le plan professionnel que personnel. L’autonomie est exigée et encouragée. La banque soutient également ma formation continue. J’y suis particulièrement sensible. Le climat de travail est très collégial chez nous. Les gens se connaissent ici dans l’entreprise et se saluent, peu importe le niveau hiérarchique.»
	Sebastian Zopfi, Account Manager & Credit Officer MCC «Le contact personnel avec nos partenaires et le fait de les attirer vers nous me stimulent. De nouveaux défis m’attendent chaque jour: de la simple réponse aux questions par téléphone aux entretiens personnels et complets avec des partenaires dans toute la Suisse. Ma plus grande motivation est d’atteindre ensemble un objectif et de réussir.»